Face à un Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE), des actions stratégiques sont essentielles pour traverser cette période avec succès. …
Le partage équitable de la valeur au sein d’une entreprise est bien plus qu’une simple répartition des bénéfices. C’est un …
Les licenciements économiques représentent un défi majeur pour les entreprises, nécessitant une gestion rigoureuse à la fois sur le plan …
Les entreprises modernes tirent profit de la richesse que représentent les seniors, révélant ainsi leur contribution essentielle tout en soulignant …
Le Pacte Vert de l’Union Européenne incarne une ambition environnementale majeure, visant à transformer l’économie européenne vers la durabilité et …
Explorez les évolutions à venir pour les CSE, en lien avec les bons d’achat et les nouvelles orientations environnementales en …
L’engagement au sein d’un Comité Social et Économique (CSE) offre une multitude d’avantages tout en impliquant de grandes responsabilités. Voici …
La création du comité social et économique est une obligation pour toutes les entreprises, visant à protéger les intérêts des …
Les mesures ponctuelles qui pourraient impacter le nombre de salariés ou la configuration des effectifs doivent être soumises à la …
Les entreprises de plus de 50 employés, avec des établissements distincts, sont tenues de créer un comité social et économique …