Au sein du Comité Social et Économique (CSE), la présence des élus suppléants lors des réunions est un sujet souvent …
Le Comité Social et Économique (CSE) est le pilier de la représentation du personnel au sein des entreprises. Cependant, la …
Introduction et Rôle du CSE :L’intégration du Comité Social et Économique (CSE) dans les entreprises de 50 salariés et plus …
Le passage au Comité Social et Économique (CSE) est devenu obligatoire pour toutes les entreprises depuis le début de l’année …
Le paysage des accords et chartes concernant le télétravail subit des ajustements visant à mieux refléter la réalité des salariés …
Lorsqu’un salarié estime être victime d’une mise au placard, des démarches promptes s’imposent : Dans toutes les circonstances, le salarié …
Avant tout, l’employeur doit se conformer au principe de loyauté et de transparence envers ses salariés. Cela signifie qu’en vertu …
Au fil des années, les études relatives à la santé au travail en France mettent en évidence une tendance alarmante …
Au cœur de la dynamique du Comité Social et Économique (CSE) réside l’accord de fonctionnement, une composante essentielle pour adapter …
Les règles pour remplacer un élu titulaire du CSE sont claires et spécifiques. Suite à un arrêt de la Cour …